한국장애인고용공단 71명 채용, 10월 6일(화) 마감…분야·일정부터 정리했어요💼

마감은 10월 6일(화) 18:00이에요. 공공기관 정규직 71명 공고예요💼

한국장애인고용공단 2026년 제2차 직원 채용이 진행 중이에요. 접수는 10월 6일(화) 18:00까지, 채용 홈페이지에서 온라인으로만 받아요.

공고에서 먼저 볼 줄부터, 준비할 경험까지 순서대로 짚어 볼게요.

📅 공고에서 이 줄부터 읽어요

접수 기간은 2026년 9월 28일(월) 11:00부터 10월 6일(화) 18:00까지예요. 마감은 10월 6일(화) 18:00이라, 공고문 확인과 지원을 함께 돌려야 해요.

근무 조건은 1일 8시간, 주 40시간 기준이에요. 고용 형태와 근무지 등 세부 사항은 채용 홈페이지 공고문에서 분야별로 확인할 수 있어요.

이번 채용에서 확인되는 일정·방법을 표로 모아 뒀어요.

지원은 아래 채용 홈페이지에서만 받아요. 마감 직전에는 접속이 몰릴 수 있으니, 계정과 공고문부터 미리 열어 두는 게 좋겠어요.

🔎 어떤 분야를 뽑을까

모집분야는 공고 기준 5개 축이에요. 사무직과 전문상담직이 함께 열린 구성이라, 내 경험을 어디에 둘지 먼저 정해야 해요.

• 일반직 5급 : 업무 전반, 개인정보보호
• 일반직 6급 : 다문화가정 지원, 경력보유여성 지원
• 교사직 : 교사
• 취업지원상담사
• 직업훈련상담사

상담사 두 분야는 공단의 취업지원·직업훈련 사업 현장과 맞닿아 있어요. 공단이 직접 운영하는 훈련 과정과 취업 연계 사업을 알고 지원하면 자소서에 쓸 이야기가 달라져요.

✅ 지원자격과 가점

공고에는 신입·경력 모두, 학력 무관으로 적혀 있어요. 다만 분야별 세부 요건은 공고문과 모집요강에서 꼭 한 번 더 대조해 보세요.

취업지원대상자 : 전형단계마다 각 과목별 만점의 5~10% / 장애인 : 전형단계마다 각 과목별 만점의 5%(중증 장애인은 각 과목별 만점의 10%)

한국장애인고용공단 2026년 제2차 직원 채용 공고

가점 대상에 해당한다면 증빙 서류를 지원 전에 준비해 두는 게 빨라요. 해당하지 않는 분들도 필수 요건 충족 여부를 마감 전에 확인해 두면 마음이 한결 가벼워요.

✍️ 지호라면 이 경험부터 꺼내 봐요

상담사 분야라면 취업지원·훈련 상담, 프로그램 운영 경험부터 꺼내 보겠어요. 어떤 상대에게 어떤 절차로 상담했는지, 결과가 어떻게 이어졌는지 두세 문장으로 정리해 두면 자소서에 바로 쓸 수 있어요.

일반직 사무 분야라면 개인정보보호, 다문화가정·경력보유여성 지원처럼 공고에 적힌 담당업무 키워드와 내 문서·사업 경험을 한 줄씩 맞춰 보세요. 공고의 표현을 내 경험 언어로 옮기는 게 서류 전형의 기본이에요.

일정은 이렇게 잡아요. 마감 전에는 공고문 정독과 지원서 초안, 10월 6일(화)에는 최종 점검과 제출이에요. 10월 6일(화) 18:00 마감을 캘린더에 먼저 넣어 두는 것도 잊지 마세요.

🎓 같이 챙길 자격 검정 소식

공단 홈페이지 공지에는 자격 검정 소식도 함께 올라왔어요. 장애인 직업능력평가사 2급 자격검정 접수는 10월 7일(수) 10:00부터 10월 20일(화) 23:00까지 진행돼요.

다만 이 자격은 등록민간자격이에요. 국가 공인 자격은 아니라는 점까지 함께 보고, 내 커리어에 필요한지 판단해 보면 좋겠어요.

복지·상담 쪽을 준비하는 분이라면 응시 요건에 양성과정 수료가 들어간다는 점이 체크 포인트예요. 수료 예정이라면 수료 시점과 검정일 사이 3년 유효기간을 계산해 일정을 잡아 보세요.

저는 공고문을 저장해 두고, 내 경험과 모집분야를 한 줄씩 대조해 볼 것 같아요.

이번 주 할 일은 두 가지예요. 채용은 6일(화) 저녁 전에 지원 완료, 자격검정은 7일(수) 오전 10시 접수 오픈 캘린더 등록이에요. 이 두 가지만 지키면 이번 주 소식은 다 챙긴 거예요📋